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Top 10 des pays les plus chers d'Europe pour embaucher un développeur Python

Ce n'est pas une nouvelle que la scène européenne des startups technologiques se développe. Les entreprises ajoutent de plus en plus de services numériques à leur offre afin de rester pertinentes.

En conséquence, la demande de développeurs qualifiés augmente considérablement. Cela a de sérieuses implications pour les entreprises qui cherchent à embaucher de nouveaux développeurs sans se ruiner.

Dans une étude récente sur le paysage européen des talents technologiques en 2016, les postes d'ingénieurs (y compris les développeurs) ont été classés comme les plus difficiles à pourvoir, et 43 % des personnes interrogées ont déclaré que cela était dû à un manque de compétences spécialisées ou techniques.

Selon l'étude, bien que les développeurs soient généralement satisfaits de leur travail, ils changent tout de même régulièrement d'emploi. 20 à 41 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée.

Les raisons les plus courantes de passer à de nouvelles opportunités étaient l'avancement professionnel (46 %) et de meilleurs salaires (36 %).

Ci-dessous, nous examinons les 10 pays les plus chers pour embaucher un développeur Python. Le cas échéant, nous fournissons des informations plus détaillées sur les niveaux de salaire pour des carrières spécifiques. Où se situe votre pays ?

(Vous êtes intéressé par une autre région ? Lisez le Top 10 des villes les plus chères pour embaucher des développeurs Python aux États-Unis et au Canada)

#10. Autriche

  • Salaire moyen :51 148 $ (40 083 £)
  • 28 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée

#9. Finlande

  • Salaire moyen :51 186 $ (40 112 £)
  • Helsinki se classe au 11e rang des villes européennes pour les startups informatiques.
  • 24 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python en Finlande sont :

  1. Helsinki, 49 599 $ (46 552 €)
  2. Espoo, 48 265 $ (45 300 €)
  3. Oulu, 41 661 $ (39 102 €)

#8. Pays-Bas

  • Salaire moyen :53 889 $ (42 213 £)
  • Amsterdam se classe au 4e rang des villes européennes pour les startups informatiques.
  • 29 % des développeurs ont changé d'emploi l'année dernière.

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python aux Pays-Bas sont :

  1. Amsterdam, 50 002 $ (46 930 €)
  2. Rotterdam, 44 749 $ (42 000 €)
  3. Utrecht, 43 850 $ (41 156 €)

#7. Allemagne

  • Salaire moyen :58 176 $ (45 596 £)
  • Berlin se classe au deuxième rang des villes européennes pour les startups informatiques. Munich se classe au 12e rang.
  • 25 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée.

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python en Allemagne sont :

  1. Francfort, 56 469 $ (53 000 €)
  2. Düsseldorf, 56 256 $ (52 800 €)
  3. Munich, 55 234 $ (51 841 €)

#6. Suède

  • Salaire moyen :59 011 $ (46 251 £)
  • Stockholm se classe au 7e rang des villes européennes pour les startups informatiques.
  • 28 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python en Suède sont :

  1. Linköping, 61 355 $
  2. Stockholm, 59 657 USD
  3. Göteborg, 59 388 USD

#5. République d'Irlande

  • Salaire moyen :66 522 $ (52 145 £)
  • Dublin se classe au huitième rang des villes européennes pour les startups informatiques.
  • 37 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python en Irlande sont :

  1. Galway, 57 624 $ (54 084 €)
  2. Limerick, 55 670 $ (52 250 €)
  3. Dublin, 52 298 $ (49 085 €)

#4. Royaume-Uni

  • Salaire moyen :70 500 $ (55 263 £)
  • Londres est la première ville européenne pour les startups informatiques et la destination la plus populaire pour les développeurs qui souhaitent travailler à l'étranger.
  • 32 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python au Royaume-Uni sont :

  1. Londres, 53 023 $ (41 756 £)
  2. Cambridge, 49 745 $ (39 175 £)
  3. Oxford, 45 514 $ (35 843 £)

#3. Danemark

  • Salaire moyen :75 758 $ (59 285 £)
  • Copenhague se classe parmi les 9 meilleures villes européennes pour les startups informatiques.
  • 31 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée.

#2. Norvège

  • Salaire moyen :86 042 $ (67 445 £)
  • 20 % des développeurs ont changé d'emploi l'année dernière.

#1. Suisse

  • Salaire moyen :90 524 $ (70 958 £)
  • Zurich se classe parmi les 15 meilleures villes européennes pour les startups informatiques.
  • 20 % des développeurs ont changé d'emploi au cours de l'année écoulée

Les 3 premières villes pour les salaires des développeurs Python en Suisse sont :

  1. Zurich, 101 360 USD (102 409 CHF)
  2. Bade, 95 066 USD (96 050 CHF)
  3. Lausanne, 80 049 USD (80 878 CHF)

Qu'est-ce que cela signifie pour les directeurs techniques, les vice-présidents et les responsables de l'ingénierie ?

Cela signifie que le paysage du recrutement informatique devient de plus en plus difficile et compétitif. Les salaires que les développeurs peuvent exiger continueront d'augmenter. Si vous envisagez de prendre prochainement des décisions importantes en matière d'embauche, ces considérations salariales doivent être prises en compte, en particulier lorsque vous comparez l'embauche en interne à l'externalisation.

Le salaire est souvent le critère de mesure lorsqu'il s'agit de décider d'embaucher un développeur en interne ou de l'externaliser, et une erreur de calcul dans ce domaine peut vous coûter cher. En fait, les employés internes s'accompagnent de nombreux coûts substantiels et souvent ignorés liés à l'embauche, au maintien et à la cessation d'emploi, coûts qui ne sont pas reflétés dans le salaire.

Règle numéro un : un développeur est toujours, toujours, toujours plus cher que son salaire.

Si vous souhaitez des coûts inférieurs, des positions budgétaires plus confortables et des marges bénéficiaires plus élevées, il est essentiel de calculer le coût réel du développement de logiciels en interne. C'est pourquoi nous avons élaboré un guide court et utile pour vous montrer exactement comment le faire.

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Ressources statistiques :

Classement des pays et salaires moyens - Business Insider :Les 15 pays où les développeurs sont les mieux payés en Europe

City Startup Rankings &Talent Landscape Facts :Le rapport européen sur le paysage des talents

Classement des salaires Python par ville :Échelle de rémunération